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????参观一堂廉政教育展、书写一份廉政心得体会、开展一次集体廉政谈话、举行一场廉政知识考试，2月16日，大通区纪委监委为换届后新任职的15名乡镇街道及区直部门党政主要负责同志精心配制了此次廉政套餐，突出加强“关键少数”特别是“一把手”的监督。
????参观廉政教育展补足“精神钙”。展览通过大量图片、文字、漫画资料，以文施教，以图示警，持续深化廉洁文化教育，引导“关键少数”继承和发扬伟大建党精神，坚定理想信念，筑牢廉政思想防线。
????书写廉政心得体会“提神醒脑”。“这次廉政活动，很必要也很及时，让我更加深刻认识全面从严治党的重要意义，自觉做到慎独慎初、慎微慎欲。要以‘开年第一会’为起点，切实将转作风办实事优环境在工作中落到实处。”一位被谈话人员的心得体会代表了此次新任职干部的心声。
????开展集体廉政谈话念好“紧箍咒”。凡提必谈，全面覆盖，已成为新常态。近年来，该区纪委监委认真履行谈话制度，严把干部选拔任用廉洁关，常态化开展新任职干部廉政谈话。在廉政谈话时把握方向重点，丰富谈话方式，强化谈话效果，引导“关键少数”时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
????举行廉政考试“清心思廉”。“作为‘关键少数’中的‘一把手’，如何做到严格要求自己，以上率下……”“如何贯彻落实‘新春第一会’，做到转作风办实事优环境……”紧扣时代脉搏，围绕工作重点，区纪委监委为各位新任职干部量身定制了一道道廉政测试题，学考结合，以考促学，引导新任职干部落实管党治党政治责任的自觉性和坚定性，切实做到心中有廉、主动抓廉、严格守廉。
????“廉政套餐，既是严格要求，也是殷切希望。”区纪委监委主要负责人表示，在今后的工作中，希望各位新任职的干部，以将心比心的态度，怀着真心真情，以真抓实干的作风，把握“亲清”有度的界限，有求必应的办好民生实事。