截至11月3日，上窑镇12个村、社区党组织顺利完成换届工作，选举产生新一届班子成员。整个过程严谨规范、平稳有序、风清气正，选优配强村党支部书记。

严把责任关，成立镇村“两委”换届选举工作领导小组，成立12个督导组包保村两委换届，以严督实导促责任落实、工作落实。选对一个人，就能带动一班人、建好一个村。只有选出让组织放心的“带头人”、乡村振兴的“领路人”、群众满意的“贴心人”，才能真正提升村党组织的组织力、行动力、号召力，筑牢乡村战斗堡垒。

严把政治关，选出组织放心的“带头人”。作为村级各项事业的“带头人”，村党支部书记至关重要，须认真对待此次换届选举工作，马虎不得。镇党政主要负责人带头，驻村干部全员参与，全面走访党员群众，掌握了解村情民意。研判在先，逐村研判选情，与村“两委”深入开展谈心谈话，因村制定“一村一策”，建立专项台账，进行分类指导，认真对待人选审核、资格联审、档案审查，抓实抓细换届程序，筑牢村级“两委”换届“防火墙”，将“问题对象”坚决拒之门外，树立风清气正的村级换届选举环境。

严把能力关，选出乡村振兴的“领路人”。以支部领办专业合作社，由村党员、村干部带头，引导群众以土地、资金、劳动力等入股，共同增收致富，壮大村级集体经济。完善村党组织领导各位组织工作机制，推动村党组织书记、村委会主任、集体经济组织负责人应兼尽兼，切实把村党支部书记地位立起来。此次换届大专以上学历的村党组织书记占比83.3%，其中村党组织书记平均年龄45岁，40岁以下村党组织书记3人，村党组织书记女性1人。

严把品行关，选出群众满意的“贴心人”。组织观看反面典型案例警示教育片，注重正面典型示范引导，统一党员思想认识、增强党性观念，正确行使民主权利、履行党员义务，参与和支持换届选举工作。基层党组织书记强不强，群众最有发言权。以群众贴心人为标尺，张榜招贤，充分尊重群众、依靠群众、发动群众，用他们的聪明智慧和明亮双眼，把有良好品行和公道之心的选为党支部书记。