为进一步巩固提升脱贫攻坚成果，实现与乡村振兴的有效衔接，确保新任驻村干部尽快进入工作角色、适应工作岗位、推进工作开展，要紧盯驻村干部“履职尽责”这一关键点，以三心为抓手，解锁驻村干部“履职密码”。

坚守为民心，做好走访调查，解锁“初心密码”。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为驻村干部，要坚持做好剩余贫困人口的脱贫工作，深入村组、群众进行走访调查，及时了解群众的发展需求，推动乡村产业项目持续发展壮大，在实践中进一步推动驻村干部坚定理想信念，提高履职能力，解锁驻村干部的“初心密码”。

坚守责任心，解决群众问题，解锁“能力密码”。农村面临的问题纷繁复杂，解决方法也不尽相同，特别是当前正处在精准脱贫与乡村振兴的过渡时期，涉及到产业项目、政策惠农、交通发展等一系列涉及群众切身利益的问题仍然存在。作为驻村干部，面对这些问题，要及时和当地的村干部进行对接，厘清工作解决思路，转变工作角色，增强做好工作的信心，以高度的责任心，切实解决群众关心的现实利益问题，提升群众的信赖感，在实际问题解决中解锁驻村干部的“能力密码”。

坚守创新心，创新发展方式，解锁“先锋密码”。乡村振兴作为脱贫攻坚的延续，暴露的新问题和新挑战逐步显现。作为驻村干部，以党史学习教育为契机，学习革命烈士、英雄人物的典型事迹，实现心灵升华。同时，通过实地观摩，深入学习江浙一带乡村发展的先进典型经验做法，结合乡村自身的发展现状，创新符合本地实际的乡村发展新模式，激活产业发展活力，提升农业经营水平，推动农业产业升级。发挥驻村干部的先锋模范作用，切实在理论学习和实践摸索中解锁驻村干部的“先锋密码”。