大通区在区乡人大政府换届选举中，突出把好“三个环节”，切实防止换届人选“带病提名”。①念好纪律“紧箍咒”。落实“四必看四必学”要求，把违反换届纪律情况通报、警示教育片《镜鉴》、《警钟》和《严肃换届纪律文件选编》等作为必学必看教材，做到区级领导必学，镇村负责同志必学，参与换届工作人员必学，“两代表一委员”必学。同时印发“九个严禁、九个一律”换届纪律提醒卡6000余张，组织签订《严守换届纪律承诺书》700份，充分利用电视、报纸、网站、微信等媒体平台对换届纪律进行全方位宣传。②织密考察“过滤网”。选优配强换届考察组成员，举办专题业务培训班。采取民主测评、个别谈话、实地走访、查阅干部档案和工作资料等手段，对区、镇人大代表候选人初步人选和新一届乡镇人大政府班子人选进行全面细致考察。实行“双签字”制度，要求乡镇党委书记、纪委书记在人大政府换届人选推荐表上同时签署意见。书面发函到纪检、公安、法院、检察院、卫计等10家部门单位，重点联合审核代表候选人违纪违法和“一票否决”的有关情况，取消了18名不符合条件的人大代表初步候选人资格。③拧紧督查“压力阀”。区委成立4个换届风气督查指导组，实行督查组与考察组同步组建、同步进驻，依据换届考察日程安排，对干部考察实行全过程监督，全过程记实。充分利用电话、信访、网络和短信“四位一体”综合举报受理平台，及时受理各类违反换届纪律问题举报，并且建立快速核查机制，针对举报线索，第一时间派出由区纪委和区委组织部组成的专门查核组，开展调查核实和研究处理，及时向举报人进行反馈答复，回应群众关切和社会关注。