为进一步加强社区人民调解委员会的建设，更好地发挥基层人民调解委员会维护社会和谐稳定的作用，大通区司法局大通司法所抓住社区两委换届契机，依据《大通区村（社区）人民调解委员会设立工作方案》，在村（社区）两委换届选举工作中，同步推动、指导社区人民调解委员会建设，选优配强基层人民调解队伍。

一是主动对接，加强指导。把强化法治宣传教育 、依法开展社区调解委员会换届作为工作前提和基础，对社区人民调解委员会换届中的指导思想、调委会人员组成、候选人选任范围、调委会设立步骤、调委会岗位职责进行了专门培训，确保工作指导跟进有力、工作程序运行规范，为社区人民调解委员会换届提供重要保障。

二是加强培训，提升能力。为确保换届后社区调解工作不脱节，工作有序高效推进，大通司法所将人民调解组织的业务培训纳入全年重点工作计划，通过开展各种专题培训的方式，不断提高各社区人民调解委员会新形势下调解工作的能力和水平。

截至3月中旬，大通街道辖区内的6个社区人民调解委员会已全部完成换届工作，共推选出人民调解员24人。换届后，各社区人民调解员队伍年龄结构、文化结构得到进一步优化，业务能力得到进一步提升，进一步夯实了基层调解工作的基础，为维护大通街道社会和谐稳定筑牢“第一道防线”。