为进一步培优育强村级后备干部，稳步推进“青雁”培育工程落地见效，2024年12月3日至12月4日，九龙岗镇精心准备、周密组织，深入各村开展村级后备干部考察工作。

考察组由镇组织委员牵头，镇党建办、镇纪委工作人员组成考察组，严把资格审查关、结构质量关，对全镇8个行政村33名后备干部开展民主测评、考察座谈。通过召开专题会议，召集村“两委”班子成员、部分党员代表、群众代表参加座谈会，从德、能、勤、绩、廉五个方面，充分了解后备干部初步人选的思想政治素质、能力水平、群众影响力、发展潜力及后备意愿，并形成书面考察报告，作为综合考核评价依据，真正做到逐一分析研判，精准掌握后备干部思想动态，时刻把好村级后备干部“监督关。”

下一步，九龙岗镇将以此次村级后备干部考察为契机，坚持“优进绌退”原则，不断完善动态跟踪管理机制，持续优化村级后备干部队伍，努力将其培养成助力基层治理、带动群众致富的“中坚力量”，为村“两委”干部队伍注入“新鲜血液”。