大通街道立足破解流动党员底数不清楚、联系不紧密、管理不严格、作用不明显等问题，以开展主题教育为契机，以“三抓三促”行动为抓手，在排查起底、教育管理、发挥作用等方面持续用劲，力促流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

“地毯式”排查起底，力促党员流动“不流失”。制定印发《关于开展流动党员组织关系集中排查工作的通知》，以街道为单位，以社区、“两新”组织等领域为重点，以全国党员信息管理系统为依托，采取线上比对、线下排查、走访联系等方式，组织全街道基层党组织集中开展“拉网式”排查，摸出流动党员人数。建立推行“周更新、月调度、季汇总”的动态跟踪机制和“组织找党员、党员找组织”的沟通对接机制，分层健全流动党员信息台账，实时掌握数量、流向、管理和分布等情况，对不符合组织关系转接条件的党员，积极衔接流入地党组织进行双向配合共同管理；对符合转接条件的党员，按照“通知党员-登记备案-组织沟通-党员报到-组织反馈”的程序，做到应转尽转。

“滴灌式”教育引导，力促党员离乡“不离党”。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合主题教育，充分运用“学习强国”“安徽先锋”“党课开讲啦”等平台载体，采取线上线下同步学、离乡期间自己学、返乡期间领着学等方式，推送党的二十大精神、党章党规和时政资讯等图文信息，增订学习用书、党报党刊，开展线上交流讨论，组织观看党课视频。同时，结合党组织和党员“双报道”工作，为社区流动党员分别确定“帮学”责任人，通过“一对一”包干、“一帮一”助学的方式，针对性进行“补钙”、“充电”，进一步夯实了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

“贴心式”服务管理，力促党员有为“不缺位”。紧抓激励关爱，结合实施“结对关爱”行动，建立推行失业、受灾、家庭变故“三必访”机制，为流动党员提供就业帮扶、政策咨询等服务，帮助解决困难问题，确保流动党员大事有人管、小事有人问、难事有人帮。注重作用发挥，充分利用节假日流动党员返乡时机和“三会一课”、主题党日等制度载体，组织开展各类特色活动，征集针对性发展建议。同时，充分发挥流动党员分布范围广、资源信息多等优势，鼓励引导流动党员将特色产品带出去，将优质资源带回来，切实推动流动党员成为追赶发展的“流动资源”。