今年以来，九龙岗镇党委高度重视非公党建工作，进一步压紧压实党建指导员工作责任，通过抓基础、抓管理、抓服务，推动党的工作和党的组织在非公经济和社会组织中组织力、服务力、发展力不断提升。

抓基础，建强组织力。区委组织部按照思想素质好、业务能力强、工作责任心强选聘标准，精心选拔8名市派、区派党员干部担任非公企业专兼职党建工作指导员。党建工作指导员下沉26家重点企业，针对尚未组建党组织、党建工作相对薄弱的非公企业，实行“1对1”定点派驻指导；条件相对成熟的非公企业，实行“1+N”联系指导，确保非公党建业务指导无遗漏无死角。通过走访登记，逐家进行排摸，全面理清区域内非公企业规模、运转情况、业主身份和党员、党群组织建设等情况。截至目前，非公企业党组织组建覆盖率达66.67%；社会组织党组织组建覆盖率达100%。

抓管理，增强服务力。按月下发工作提示，对重点工作进行安排部署，并通过内选、下派等方式，选优配强非公企业党组织书记。加强非公企业党组织书记教育培养和岗位培训。强化保障与激励，提高企业党组织书记能力素质和做好党建工作的积极性。建立完善非公企业党组织各项制度，做好党员教育、管理和监督工作。同时，各党建指导员充分利用自身优势，发挥自身职能优势，对于本人能解决的困难，及时给予解决并答复问题76件，对于自身解决不了的问题，积极与上级部门对接，为企业研究解决存在的困难和问题27件。

抓服务，聚强发展力。常态化开展企业走访，强化跟踪问效，组织开展谈心谈话，了解企业困难，建立问题台账，挂图作战，逐一销号。开展“党的二十大精神进企业”活动，组织企业党员召开专题交流研讨会议，围绕“学习宣传贯彻党的二十大精神，优化企业环境、加快发展、强镇富民”展开激烈讨论。同时结合日常走访，及时将有关要求及惠企政策宣传到位，向企业传达贯彻党的有关知识及党的路线、方针、政策和国家的法律法规，介绍与企业发展有关政策和形势，并为企业宏观决策出谋划策，助力非公企业高质量发展。