大通区在2015年度乡镇（街道）、村（社区）党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作中，坚持做到三个“明确”，确保述职评议考核工作扎实开展，取得实效。

一是明确“述什么、怎么述”，确保找准问题症结。区委专门下发文件，对述职的内容、方法步骤以及述职报告撰写标准等提出了具体要求。明确了述职报告要围绕2014年度述职评议考核中查摆问题整改情况及2015年承诺兑现情况，基层党建工作“三个清单”落实情况，贯彻各级农村基层党建工作会议情况，加强基层基础保障情况等方面撰写。乡镇（街道）、村（社区）党组织书记要亲自调研本单位本地区基层党建工作情况，亲自撰写述职报告。区委书记亲自审核各乡镇、街道党（工）委书记的述职报告，区委组织部负责审核各村、社区党组织书记的述职报告，确保做到用数据、事例说话，查找问题要不遮不掩，剖析原因要深刻透彻，下一步工作打算要切实可行，力戒空话套话，力戒表面文章。

二是明确“由谁评，怎么评”，确保评议结果全面客观。邀请一定数量的“两代表一委员”，以及来自一线、熟悉了解党建情况的党建指导员、大学生村官、党务工作者、党员、群众代表等参加述职评议。采取述职书记根据本年度履职情况自评，上级领导根据平时了解的情况点评，参会人员现场提问并投票测评等形式，对述职的党组织书记进行评议。综合几项测评成绩，得出最后评议结果并在一定范围内通报，确保测评结果全面、客观地反映书记抓基层党建工作的成绩和不足，激励先进，鞭策后进。

三是明确“改什么，怎么改”，确保问题整改及时到位。要求参加述职的书记要梳理分析自己查摆、上级点评和党员、群众评议中指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，制定整改落实方案，明确整改措施、目标和时限。把整改落实情况纳入下一年度书记述职的重要内容，下年度述职时，首先汇报整改情况。同时区委、乡镇（街道）党（工）委组织部门将以季度为单位，以整改落实清单为依据，每年开展4次专项督查，确保整改事项及时落到实处。